12月27日，德達(dá)集團(tuán)召開2024年工作務(wù)虛會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市有關(guān)會(huì)議精神，深入分析當(dāng)前形勢(shì)問(wèn)題，深度謀劃明年和今后一個(gè)時(shí)期工作。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李松葉出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理呂光坤主持會(huì)議。

會(huì)議認(rèn)為，今年以來(lái)，集團(tuán)上下以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中優(yōu)進(jìn)工作總基調(diào)，搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)向優(yōu)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)效持續(xù)增強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型持續(xù)發(fā)力、發(fā)展態(tài)勢(shì)持續(xù)向好，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

會(huì)議指出，做好2024年度工作，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省市工作要求，堅(jiān)定信心決心，順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，努力以工作實(shí)績(jī)實(shí)效應(yīng)對(duì)內(nèi)部外部形勢(shì)變化，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階、展現(xiàn)新水平。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，做好新年度工作，必須認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)。要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)前所未有、壓力前所未有，需要以“釘釘子”的精神持續(xù)奮斗，用奮斗成果踐行“壓艙石·奮楫者”的使命擔(dān)當(dāng)。

必須推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、思路，樹牢企業(yè)獨(dú)立法人和獨(dú)立市場(chǎng)主體地位，絕不抱殘守缺、絕不循規(guī)蹈矩，圍繞市場(chǎng)所需、資金所向、政策所指、未來(lái)所及推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，夯實(shí)永續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。

必須提升管理效能。要進(jìn)一步細(xì)化量化管理體系，推動(dòng)體系化管控落實(shí)落位。要推動(dòng)企業(yè)合規(guī)管理，提高依法管企治企能力水平。要健全責(zé)任追究體系，以嚴(yán)管嚴(yán)治倒逼工作質(zhì)效提升。要推進(jìn)深化國(guó)企改革提升工程行動(dòng)，細(xì)化工作方案，注重改革成效。

必須提高創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，唱響創(chuàng)新主旋律，弘揚(yáng)基層首創(chuàng)精神，堅(jiān)定基層創(chuàng)新信念，全力推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。

必須堅(jiān)決防范風(fēng)險(xiǎn)。要織密防護(hù)網(wǎng)、堅(jiān)實(shí)防火墻、拉緊保險(xiǎn)繩，聚焦安全風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、決策風(fēng)險(xiǎn)等重要方面，定制度、強(qiáng)機(jī)制、嚴(yán)管控，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

必須強(qiáng)化工作落實(shí)。要不折不扣落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署，堅(jiān)決按照黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層集體決策的意見落實(shí)好各項(xiàng)工作，持續(xù)提升工作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行質(zhì)量。

必須保持戰(zhàn)略清醒。要在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)中保持戰(zhàn)略定力，對(duì)戰(zhàn)略既定目標(biāo)不動(dòng)搖，對(duì)具體工作不盲目，堅(jiān)持“有所為、有所不為”，謀定而后動(dòng)，在抽絲剝繭、去偽存真中增強(qiáng)工作針對(duì)性。

必須做強(qiáng)引領(lǐng)保障。要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，培強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。要最大限度發(fā)揮金融、人才、紀(jì)檢的保障作用，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供強(qiáng)有力支撐。

必須加大考核力度。要圍繞年度工作、重點(diǎn)任務(wù)、國(guó)資考核等中心工作，建立健全內(nèi)部考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)新年度各項(xiàng)工作取得更好成績(jī)。

會(huì)上，德達(dá)集團(tuán)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層成員及各板塊集團(tuán)、直屬公司主要負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言，集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。