奮戰(zhàn)一季度,勇奪“開門紅”
來源:
集團(tuán)企業(yè)管理部
發(fā)布時間:
2024-01-10
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1月10日,德達(dá)集團(tuán)組織召開2024年度1月份生產(chǎn)經(jīng)營工作例會。會議由集團(tuán)黨委副書記、董事馬忠峰主持,集團(tuán)經(jīng)理層成員、各部室負(fù)責(zé)人及各板塊集團(tuán)、直屬公司董事長、總經(jīng)理參加會議,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理呂光坤出席會議。

奮戰(zhàn)一季度,勇奪“開門紅”

會議通報了集團(tuán)2023年度經(jīng)營情況,傳達(dá)了上級對國有企業(yè)改革深化提升行動的相關(guān)要求,安排部署了春節(jié)前相關(guān)工作。

會議指出,2023年以來,集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)一致、拼搏奮進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作,整體業(yè)務(wù)呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的良好面貌。進(jìn)入新的一年,集團(tuán)上下要靠前發(fā)力、早謀快干,迅速進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài),以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的態(tài)勢,實(shí)現(xiàn)開門紅、開門穩(wěn)。


奮戰(zhàn)一季度,勇奪“開門紅”

會議對2024年經(jīng)營工作提出幾點(diǎn)要求,一是持續(xù)深化提質(zhì)增效。進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)對表找差距,不斷補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、再提升,著力推動企業(yè)治理科學(xué)化、精細(xì)化。二是全面加強(qiáng)合規(guī)管理。盡快構(gòu)建合規(guī)管理體系,將合規(guī)管理融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理、生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域、全流程,為持續(xù)推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。三是做好年度考核工作秉持客觀公正的原則,精細(xì)評判、全面考核,切實(shí)發(fā)揮年度考核對促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向作用。四是切實(shí)提升工作效能。集團(tuán)各級各部門要嚴(yán)抓時間管理,提升工作效率,切實(shí)加強(qiáng)督辦力度,序時推進(jìn)年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。五是加大招商引資力度。要聚焦主責(zé)主業(yè),創(chuàng)新招商形式,突出招大引強(qiáng),動員全體職工參與到招商引資工作中,以精準(zhǔn)措施推動招商引資實(shí)現(xiàn)新突破。六是深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。以國企改革深化提升行動為契機(jī),圍繞發(fā)展方式、公司治理、經(jīng)營機(jī)制、布局結(jié)構(gòu)等方面,深入推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展。